企業社會責任政策與執行情形

本公司為落實及執行企業社會責任政策,將企業社會責任融入本公司之經營策略,以有目的、有系統、有組織的方式長期深耕履行企業社會責任。由跨部門成員包括財務會計單位、行政管理單位和品保等單位,組成「企業社會責任推動小組」之兼職組織,定期召開會議,設定目標及討論執行方向,並由總經理擔任企業社會責任推動小組召集人,統合公司資源,從公司治理、環境保護、員工關懷與回饋社會等層面檢視企業社會責任法規遵循情形與執行成效,每年向董事會報告。
企業社會責任推動小組主要工作內容
公司治理組:協助董事會及經營團隊推動誠信經營及落實公司治理理念。
協助提升公司經營績效及降低營運風險。

環境保護組:供應商管理、推動各項環境保護及節能措施。

員工與社會關懷組:確保員工職業安全衛生、維護良好勞雇關係及保障員工平等人權、推行各項訓練及福利措施與社區保持良好互動及推行關懷活動,回饋社會。